8月15日，由公司人力资源部组织的新员工入职培训在4楼会议室召开，培训内容为企业文化、组织架构、规章制度、职业规划、财务审核等方面，帮助新员工对公司的主要业务和取得的成就有全面直观的了解，对公司发展战略、核心业务有了更深刻的认识，并对公司未来充满了期待和信心。
培训会上，由人力资源部主管潘磊主持为新加入的六名员工介绍了企业概况，从公司的发展历程到日后的发展规划，从员工职业要求到应具备的工作素养，都进行了详细阐述。财务部王冰为新员工讲解了财务审核方面的注意事项，详细梳理了业务所涉及的财务工作流程，规范企业管理，以制度为准则来进行常态化工作。
哈工药机一直重视员工的培养与选用，使用员工各尽其能，在适合的岗位上发光发热是企业发展理念与社会责任的践行。新的员工也为哈工药机注入了新的血液，为企业持续发展赋能。
2020年是抗疫年，是突破年，哈工药机于变局中开新局，不驰于空想，不骛于虚声。脚踏实地谋事、做事、成事；乘风破浪聚势、蓄力、远航！
编辑：张媛媛、郭书宁