6月8日上午9点30，由公司人力资源部组织的新员工入职培训在A栋楼4楼会议室召开，培训内容主要为公司简介、组织架构、考勤制度、财务审核等方面。使员工对公司的规章制度各个方面进行深入的讲解，阐述公司的工作理念、自身价值体现和公司的发展前景，
新员工是企业的新生力量，是企业赖以生存的后备力量，是企业精神得以发展和提高的希望所在。培训会上，由人力资源部主管潘磊主持为8名新员工进行入职培训。大家首先进行了自我介绍，随后人力资源部主管潘磊对员工进行企业背景、发展历程、企业文化、组织结构、产品服务与前景规划、相关制度和政策展开介绍和培训，由财务部王冰为新员工讲解了财务审核方面的注意事项，详细梳理财务预借款制度和报销制度，使员工们可以全面了解并认识企业。
“好的开始等于成功的一半！”，新员工进入公司初阶段的成长对于员工个人和企业都非常重要。在社会迅猛发展与竞争不断加剧的今天，“人”在企业发展中扮演越来越重要的角色。只有不断地加强员工培训，尤其是加强对新员工的培训，才能使员工顺利融入企业，为企业培养更多的人才，从而使企业更加，在激烈的市场竞争中站稳脚跟。